Management : un accompagnement adapté à votre situation
Vous dirigez une équipe, vous prenez un nouveau poste de manager ou vous souhaitez accompagner vos managers ? Découvrez l'accompagnement qui vous correspond.
Découvrir les accompagnementsCoaching et formation des managers
Développer votre posture, mieux communiquer, déléguer ou gérer les tensions : un accompagnement construit à partir de vos besoins.
Parlons de votre projetRelais management
Déléguez une partie de vos sujets de management à une professionnelle qui intervient dans votre entreprise. Je travaille avec vous, dirigeant, pour clarifier les priorités et décider des actions, puis directement auprès de votre équipe pour les mettre en œuvre : échanges, tensions, coordination ou autonomie. Une intervention sur une période définie ensemble, pour vous libérer du temps et améliorer l’efficacité collective.
Découvrir le relais managementMentoring manager
Poursuivons le travail engagé ensemble, avec des échanges centrés sur vos défis du quotidien. Cette formule s’adresse aux managers déjà accompagnés en coaching ou en formation.
Découvrir le mentoringPeggy Lucas, coach, consultante et formatrice en management
Coach, consultante et formatrice, j’ai aussi exercé des responsabilités de management hiérarchique et transversal. Je vous accompagne avec écoute, franchise et sans jugement, à partir de votre quotidien, pour associer bienveillance, exigence et efficacité.
Vous hésitez sur l’accompagnement à choisir ?
Je vous propose un premier échange gratuit d’environ 30 minutes pour faire le point sur vos besoins et envisager l’accompagnement qui vous correspond.